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Emaille-Schilder sind wertbeständig im umfassenden Sinn: Sie sind widerstandsfähig gegen Umwelteinflüsse, UV-beständig und resistent gegenüber Chemikalien und Verunreinigungen. Zudem bestechen sie durch ihre hohe passive Leuchtkraft, und sie sind ohne grossen Aufwand vollständig rezyklierbar.

Liebevolle Geschenkidee! Schreibzeugtasse aus Keramik, Innenseite schwarz , 100% persönlich, frei gestaltbar, Lieferzeit wählbar 1-7 Tagen, für nur CHF 19.—

Personalisierte Edelstahl Kaffee und Espresso Tassen mit einer farbigen und glatten Beschichtung. Die lässigen Nespresso Tassen können selber gestaltet und rundum graviert werden. Gravierte Lungo Kaffee Tassen aus hochwertigem Edelstahl mit einer farbigen und glatten Beschichtung gefertigt. Die Personalisierung der Tasse durch Hinzufügen eines speziellen Bildes oder Spruches mit einer Lasergravur schafft das perfekte Geschenk für viele besondere Anlässe. Die doppelwandige Vakuumisolierung der Tassen hält den Kaffee länger heiss, als mit einer herkömmlichen Keramik Tasse. Die Veredelung der Edelstahltassen sowie der Versand erfolgt in der Schweiz. Veredelung: Lasergravur Volumen: 160ml

Seit ca. 1 ½ Jahren setzen wir die Instrumente MPA und EASI in der Personalauswahl, im Coaching, bei Standortbestimmungen und in der Führungsausbildung erfolgreich ein. MPA bietet uns die Möglichkeit, unsere Eindrücke aus den Vorstellungsgesprächen zu überprüfen sowie abzusichern und liefert eine Gesprächsgrundlage für Folge- oder Entwicklungsgespräche. Mit Hilfe von EASI lernen sich Führungskräfte in der Führungsausbildung besser kennen bzw. sich selber zu führen und sie erhalten gleichzeitig auch ein Instrument, um andere zu führen. Master Management ist für Coop seit Jahren ein verlässlicher Partner. Dank den MPA-Profilen gelingt es, die geeignetsten Mitarbeitenden für die Coop-Gruppe zu gewinnen. Das MPA-Tool ist auch ein wichtiges Instrument in unseren Talentmanagement-Prozessen. Es unterstützt uns in der Personalentwicklung, indem wir unseren Mitarbeitenden eine massgeschneiderte Laufbahnplanung für die Zielfunktionen anbieten können, die am besten zu ihnen passen. Das MPA-Tool weist für mich ein optimales Aufwand/Ertrag-Verhältnis aus und ist daher für uns eine ideale Lösung. Mitentscheidend für die erfolgreiche Anwendung der Master-Produkte sind aber auch die konstant gute Betreuung und produktive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern bei der Master Management AG. Mit dem Einsatz von MPA in der Rekrutierung können wir Eindrücke aus dem Erstgespräch verifizieren bzw. durch weitere Perspektiven anreichern. So erhalten wir ein ziemlich vollständiges Bild des jeweiligen Bewerbers und können durch die Analysefunktion beispielsweise auch mehrere Bewerber miteinander vergleichen. Die KandidatInnen schätzen das Feedbackgespräch jeweils sehr, die Akzeptanz der Ergebnisse ist hoch – für mich ist dies ein wichtiges Argument in der Zusammenarbeit mit der Linie. Im Management Development haben wir die Möglichkeit, im Hinblick auf Zielfunktionen Stärken zu beleuchten und diese für die weitere Entwicklung zu nutzen.